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一、提示条款
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二、定义
线缆人才网:由深圳市微时互动网络技术有限公司运营的网站https://www.xianlanren.com。
求职者:系指在xianlanren.com上点击“个人注册”,并按要求完成填写简历内容(包括基本资料/求职意向、工作经验等)的个人用户。
注册企业会员:系指在xianlanren.com上点击“企业注册”,或与线缆人才网所属公司签订协议的招聘单位或广告主。
用户:系指使用线缆人才网的用户,包括上述求职者、注册企业会员、体验会员、VIP会员、使用本网站搜索引擎及其他方式的用户等。
服务:系指线缆人才网提供的人力资源服务,包括但不限于求职信息发布、招聘信息发布、人才简历库智能搜索、HR管理咨询、人才培训、人才测评等。服务应用户的需求免费或付费、部分或全部提供,并非所有用户均免费享受全部服务。

三、账户说明
(一)当用户同意本协议并按照本网站的流程完成全部注册程序后,用户可获得本网站账户的使用权并成为线缆人才网用户。用户可以设置或修改账户密码。用户用对自己的账户和密码的安全负责。除非有法律规定或司法裁定,且征得线缆人才网的同意,否则,账户不得以任何方式转让、赠与或继承。
(二)用户在本网站上注册登录的账户的所有权归线缆人才网享有。如发现任何人不当使用用户的账户或有任何其他可能危及用户账户安全的情形时,均可立即以有效方式通知线缆人才网,线缆人才网有权单方决定暂停相关服务,如给线缆人才网及其相关方造成损失的,用户还应承担赔偿责任。
(三)为了使用户更好地使用线缆人才网提供的服务,保障用户的账户安全,线缆人才网有权要求用户按要求及我国法律规定完成实名认证。
(四)用户应妥善保管账户及密码信息。若用户发现账户被他人非法使用,应立即通知线缆人才网。因不可抗力(包括黑客行为、计算机病毒、系统不稳定等)、遭受他人诈骗或用户主动泄露、保管疏忽导致账号、密码被他人非法使用的,线缆人才网不承担任何责任。


四、隐私保护
(一)用户在注册账号或使用本服务的过程中,可能需要填写或提交一些必要的信息,如法律法规、规章规范性文件(以下称“法律法规”)规定的需要填写的身份信息。如用户提交的信息不完整或不符合法律法规的规定,则用户可能无法使用本服务或在使用本服务的过程中受到限制。
(二)个人隐私信息是指涉及用户个人身份或个人隐私的信息,比如,用户真实姓名、手机号码、IP地址、用户聊天记录。非个人隐私信息是指用户对本服务的操作状态以及使用习惯等明确且客观反映在线缆人才网服务器端的基本记录信息、个人隐私信息范围外的其它普通信息,以及用户同意公开的上述隐私信息。
(三)线缆人才网一贯坚持尊重用户个人隐私信息的私有性,将采取技术措施和其他必要措施,确保用户个人隐私信息安全,防止在本服务中收集的用户个人隐私信息泄露、毁损或丢失。在发生前述情形或者存在发生前述情形的可能时,将及时采取补救措施。
(四)线缆人才网未经用户同意不向任何第三方公开、透露用户个人隐私信息。但以下特定情形除外:
1、根据法律法规规定或有权机关的指示提供用户的个人隐私信息;
2、 由于用户将其用户密码告知他人或与他人共享注册帐户与密码,由此导致的任何个人信息的泄漏,或其他非因原因导致的个人隐私信息的泄露;

3、 用户自行选择向第三方公开其个人信息;
4、 任何由于黑客攻击、电脑病毒侵入及其他不可抗力事件导致用户个人隐私信息的泄露;
5、本协议约定的其他情形等。
(五)用户同意线缆人才网可在以下事项中使用用户的个人信息:
1、线缆人才网向用户及时发送重要通知,如软件更新、本协议条款的变更;
2、线缆人才网内部进行审计、数据分析和研究等,以改进线缆人才网的产品、服务和与用户之间的沟通;
3、依本协议约定,用户公开其个人信息、线缆人才网管理、审查用户信息及进行处理措施;
4、适用法律法规规定的其他事项。
除上述事项外,如未取得用户同意,线缆人才网不会将用户个人隐私信息使用于任何其他用途。
(六)为了改善线缆人才网的技术和服务,向用户提供更好的服务体验,线缆人才网或可会自行收集使用或向第三方提供用户的非个人隐私信息。

五、用户信息收集
线缆人才网提供服务时,可能会收集、储存和使用下列与您有关的信息。如果您不提供相关信息,可能无法注册成为线缆人才网的用户或无法享受线缆人才网提供的某些服务,或者无法达到相关服务拟达到的效果。
(一)您向线缆人才网提供的信息
当您注册线缆人才网账户时填写及/或使用线缆人才网提供的服务时提交的信息,包括但不限于您的电话号码、用户名信息、简历信息等信息。
(二)在您使用服务过程中收集的信息
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1、在您使用线缆人才网平台服务,或访问平台网页时,线缆人才网自动接收并记录的您的浏览器和计算机上的信息,包括但不限于您的IP地址、实际所在位置的信息、浏览器的类型、使用的语言、访问日期和时间、软硬件特征信息及您需求的网页记录等数据;如您下载或使用线缆人才网等客户端软件,或访问移动网页使用线缆人才网平台服务时,线缆人才网可能会读取与您位置和移动设备相关的信息,包括但不限于设备型号、设备识别码、操作系统、分辨率、电信运营商等。
2、在使用线缆人才网平台服务,或访问线缆人才网平台网页时,请您不要主动向线缆人才网提供您的个人敏感信息(如种族、宗教、政治立场、个人健康和医疗信息、性取向等),否则线缆人才网不保证被意外收集的可能性。
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4、除上述信息外,线缆人才网还可能为了提供服务及改进服务质量的合理需要而收集您的其他信息,包括您与线缆人才网的客户服务团队联系时所提供的相关信息,您参与问卷调查时向线缆人才网发送的问卷答复信息,以及您与线缆人才网的关联方、线缆人才网合作伙伴之间互动时线缆人才网收集的相关信息。与此同时,为提高您使用线缆人才网平台提供的服务的安全性,更准确地预防钓鱼网站欺诈和木马病毒,线缆人才网可能会通过了解一些您的网络使用习惯、您常用的软件信息等手段来判断您账户的风险,并可能会记录一些线缆人才网认为有风险的URL。
(三)来自第三方的信息
为了给您提供更好、更优、更加个性化的服务,或共同为您提供服务,或为了预防互联网欺诈的目的,线缆人才网会依据法律的规定或与您的约定或征得您同意的前提下,向线缆人才网分享您的个人信息。
您了解并同意,以下信息不适用本隐私保护条款:
1、您在使用线缆人才网平台提供的站内搜索服务时输入的关键字信息;
2、在您未选择“匿名评价”功能时,线缆人才网收集到的您在线缆人才网平台进行评价的有关数据,包括但不限于用户名、商品名称及评价详情等;
3、信用评价、违反法律规定或违反线缆人才网规则行为及线缆人才网已对您采取的措施;
4、应法律法规要求需公示的企业名称等相关工商注册信息以及自然人经营者的信息。
您知悉并认可:在不透露单个用户隐私资料的前提下,线缆人才网有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行商业上的利用。线缆人才网可能会对网络服务使用情况进行统计。同时,线缆人才网可能会与公众分享这些统计信息,以展示线缆人才网服务的整体使用趋势。这些统计信息不包含您的任何身份识别信息。

六、信息使用的目的和方式
因收集您的信息是为了向您提供服务及提升服务质量的目的,为了实现这一目的,线缆人才网会把您的信息用于下列用途:
(一)向您提供您使用的各项服务,并维护、改进这些服务。
(二)线缆人才网可能使用您提供的个人信息中的联系方式与您通信,例如通知您有关您的账户、安全性更新、产品和服务信息。 为了更好的为您提供服务,请您及时查看线缆人才网发送的相关信息。
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七、信息发布规则
(一)用户注册应同意以下事项:提供真实、正确、最新及完整的资料,并随时更新登记资料,确保其为真实、正确、最新及完整的资料。
并且,用户应当确保所发布的信息不包含以下内容:
1、违反国家法律法规禁止性规定的;
2、政治宣传、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;
3、欺诈、虚假、不准确或存在误导性的;
4、侵犯他人知识产权或涉及第三方商业秘密及其他专有权利的;
5、侮辱、诽谤、恐吓、涉及他人隐私等侵害他人合法权益的;
6、存在可能破坏、篡改、删除、影响本网站任何系统正常运行或未经授权秘密获取本网站及其他用户的数据、个人资料的病毒、木马、爬虫等恶意软件、程序代码的;
7、其他违背社会公共利益或公共道德或依据本网站的规定不适合在网站上发布的。
若用户提供任何错误、不实、过时、不完整、包含上述不应包含的信息、或具误导性的资料,或者线缆人才网有理由怀疑前述资料为错误、不实、过时、不完整、包含上述不应包含的信息、或具误导性的,线缆人才网有权立即终止用户的帐号,并拒绝用户于现在和未来使用线缆人才网所提供服务之全部或任何部分,如给线缆人才网及其相关方造成损失的,用户还应承担赔偿责任。
(二)用户在此同意:向本网站提供的任何资料均已不再属于个人隐私范畴。线缆人才网已明确告知用户,向本网站提供的任何资料均向外公布。因此,任何用户不得以线缆人才网侵犯其个人隐私权索赔。
(三)用户应当及时更新提供的资料,线缆人才网若依法对用户的信息进行检查核实,用户应当配合提供最新、真实、完整、有效的信息。
如线缆人才网按用户最后一次提供的信息与用户联系未果、用户未按要求及时提供信息、用户提供的信息存在明显不实或行政司法机关核实用户提供的信息无效的,用户将承担因此对您自身、线缆人才网及第三方造成的损失与不利后果。线缆人才网可向用户发出询问或要求整改的通知,并要求用户进行重新认证,直至中止、终止对用户提供部分或全部服务,线缆人才网对此不承担责任。
(四)用户的信息(包括简历、企业简介等)均储存在线缆人才网数据库中,直至用户自行提出删除信息经操作确认为止。线缆人才网对该用户信息享有修改、删除、屏蔽显示的权利。

八、信息使用规则
(一)线缆人才网对用户发布的信息不提供担保义务。用户应认真谨慎使用求职者或注册企业会员的信息,因求职者或注册企业会员信息错误、不实、过时、不完整、包含上述不应包含的信息、或具误导性的,线缆人才网不承担任何赔偿、担保等法律责任。

(二)求职者同意在本网站提供的任何资料(包括个人基本资料、头像照片、证书照片、求职意向、教育/培训经历 、工作经验、技能/专长、自我评价、联系方式等简历内容),授权线缆人才网无需另行通知求职者,均可适用以下范围:
1、将求职者的简历在线缆人才网适当的位置上进行公布、展示;
2、将求职者的简历(不含姓名和联系方式信息)展示给任何潜在雇主;
3、按照与注册企业会员的协议,将求职者的简历(含姓名和联系方式信息)转发或展示给注册企业会员;
4、同意授权通过使用本网站搜索引擎及其他方式的用户查询求职者所有资料;
5、将求职者的简历作为本网站的营销用途;
6、其他线缆人才网认为合法且合适的用途。

7、线缆人才网有权下架个人简历而不事前通知个人求职者。


(三)注册企业会员同意在本网站提供的任何资料(包括基本资料、公司简介、联系方式等),授权线缆人才网无需另行通知注册企业会员,均可适用以下范围:
1、将资料在线缆人才网适当的位置上进行公布、展示;
2、同意授权通过使用本网站搜索引擎及其他方式的用户查询注册企业会员的所有资料;
3、将资料作为本网站的营销用途;
4、其他线缆人才网认为合法且合适的用途。
(四)用户使用本网站信息的范围仅限以下情况:
1、注册企业会员仅就招聘为目的使用求职者的简历信息;
2、求职者仅就应聘某职位为目的使用注册企业会员发布之招聘信息。
除上述情况之外,用户不得利用本网站及其信息用于任何其他目的,包括但不限于以下情况:
1、求职者试图获取职位之外的信息;
2、注册企业会员试图得到求职者简历之外的信息;
3、通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息;
4、删除或更改其他个人或实体登记的资料;
5、用于商业用途等。
用户同意:若用户违反规定使用本网站信息,或本网站有理由相信用户违反规定使用本网站信息的,线缆人才网有权立即终止用户的帐号,并拒绝用户于现在和未来使用线缆人才网所提供服务之全部或任何部分,如给线缆人才网及其相关方造成损失的,用户还应承担赔偿责任。

九、正式会员制
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(二)正式会员有权进入本网站数据库进行购买服务权限范围内的查询,但不得利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。

(三)线缆人才网享有对正式会员收费及制定新服务收费标准的权利。若正式会员拒绝接受新收费标准的,线缆人才网有权终止正式会员的资格,且不承担任何赔偿损失等法律责任。

十、免责条款
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十一、权利声明
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十三、链接
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十四、协议终止
(一)用户有权通过以下任一方式终止本协议:
1、变更事项生效前用户停止使用并明示不愿接受变更事项的
2、用户明示不愿继续使用线缆人才网提供的服务,且符合本网站终止条件的。
(二)若出现以下情况时,线缆人才网有权无须通知用户即时终止本协议:
1、违反本协议约定,按约定终止协议的;
2、若用户违反本协议规定(含)两次以上的;
3、其它应当终止服务或拒绝提供服务的情况。
(三)本协议终止后,除法律有明确规定外,线缆人才网无义务向用户或用户指定的第三方披露用户账户中的任何信息。

十五、违约责任
(一)除本协议另有约定之外,如一方发生违约行为,守约方可以书面通知方式要求违约方在指定的时限内停止违约行为,并就违约行为造成的损失进行索赔,如违约方未能按时停止违约行为,则守约方有权立即终止本协议。
(二)线缆人才网因违约或侵权依法对用户赔偿损失的,赔偿额以实际最终收取用户款项总额为限。
(三)本协议所指的“损失”,均包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费、公证费等。

十六、争议及其他
(一) 本协议之解释与适用,以及与本协议有关的争议,均应依照中华人民共和国法律予以处理,并以深圳市微时互动网络技术有限公司所在地的人民法院为管辖法院。
(二) 如本协议的任何条款被视作无效或无法执行,则上述条款可被分离,其余部分则仍具有法律效力。

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